Chauffeur Poids-Lourds Aspiratrice F/H

VINCI Group
  • Chauffeur Livreur
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Tous types de contrats

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs.

  Découvrir Sogea Environnement en Postuler

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Lyon Entretien un Chauffeur Poids-Lourds TP (F/H), voici vos missions :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous interviendrez notamment sur les missions suivantes dans le respect des consignes de sécurité :

  • Conduite d'un camion aspiratrice sur chantier
  • Assurer la propreté des voies attenantes aux chantiers sur lesquels l'aspiratrice sera positionnée
  • Conduite d'un camion avec grue auxiliaire
  • Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule
  • Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt
  • Prise d'astreinte

Savoir-faire : Travaille en équipe – Autonomie

  • Habilité et précision en conduite et manutention – Faire preuve d'observation et de réactivité

    Savoir-être : Être polyvalent –Être respectueux du matériel- Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route

    Prérequis :

    • Permis C + FIMO / FCO à jour
    • CACES R390 – Grue auxiliaire avec option télécommande
    • AIPR opérateur

    Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.


    Pourquoi nous rejoindre ?

    Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

    • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
    • Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
    • Une politique de mobilité attractive,
      Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
    • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 
    RHONE