Chargé Qualité F/H
- Responsable qualité
- Chevilly-Larue, Val-de-Marne
- il y a 0 semaine
- Tous types de contrats
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, intervenant dans les domaines des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
Le Groupe s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des expertises métiers reconnues et une forte capacité à piloter des projets complexes.
Présentes dans plus de 100 pays, les entreprises de VINCI Construction rassemblent plus de 117 000 collaborateurs, pour plus de 70 000 chantiers réalisés et un chiffre d'affaires de 31,8 milliards d'euros en 2024.
En France métropolitaine, VINCI Construction intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.
La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 834M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est un acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France.
Son activité se déploie à travers les marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi.
Rattaché(e) au Responsable Qualité vous avez des missions qui s'inscrivent dans l'accompagnement de la mise en place de la qualité et d'actions environnementales tout au long d'une opération réhabilitation.
Vos missions seront les suivantes
De formation bac+3 ou bac+5 spécialisée en QSE, vous avez une forte appétence pour l'aspect qualité et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste orienté qualité.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour vous investir sur le sujet qualité et le secteur du bâtiment vous intéresse.
Vous êtes rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous avez un très bon relationnel qui vous permet de construire et développer des actions.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtres curieux(se) et vous souhaitez connaître tous les métiers de l'entreprise, de la direction au compagnon de chantier.
Des déplacements en IDF sont à prévoir.
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !