Présentation de l'entreprise
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
100 à 199 salariés
Le poste
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ?
Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement !
Vos missions principales :
- Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ;
- Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ;
- Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ;
- Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ;
- Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ;
- Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ;
- Animer des réunions hebdomadaires ;
- Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ;
- Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ;
- Superviser le suivi des factures des sous-traitants ;
- Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux.
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ;
- Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ;
- Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis.
Ce que nous offrons :
- Un salaire attractif ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un véhicule de service et un téléphone professionnel ;
- Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Droit de l'urbanisme et de la construction
- Normes de la construction
- Réhabilitation de l'habitat
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Commander les matériaux et matériels
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Etablir un rapport de chantier
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Planifier des opérations de chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre