Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

Vous exercerez au sein du pôle " Conduite de Projets de Territoires " (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé.
Expertises : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriété, amélioration thermique et énergétique.
Sous la responsabilité du chef de projet, vos missions :
- D'accompagner des copropriétés en difficulté dans leur redressement et leur réhabilitation ;
- D'apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage sur tous les volets en suivi-animation : fonctionnement, gestion, sociale, technique, administrative et financière, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- D'animer des réunions de travail et de présentation auprès de différents publics (élus, partenaires, financeurs professionnels de l'immobilier, grand public, .) ;
- D'animer et/ou participer ponctuellement à des réunions en soirée (assemblées générales, réunions publiques, .
- De concevoir et mettre en œuvre des outils de communication et de concertation de la population
- D'informer les propriétaires sur les aides financières existantes, réaliser des plans de financement, instruire des dossiers de demande de subvention et les suivre jusqu'au paiement
- D'assurer les contacts adaptés avec le maître d'ouvrage et les partenaires pouvant concourir au succès de l'opération
- De définir les stratégies d'intervention qui pourraient être proposées suite aux premiers diagnostics ou au cours du projet puis de suivre la réalisation des plans d'actions : définition d'objectifs et de plannings en lien avec les instances de gestion
- Coordonner et contrôler les différentes phases des missions :
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Rendre compte à la collectivité de l'avancement des projets, via la réalisation de tableaux de bord, la rédaction de bilans, et la préparation des comités techniques et de pilotage ;
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Participer aux réflexions portées par le(s) territoire(s) sur lesquels il intervient
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Assurer la bonne réalisation des objectifs inscrits à la convention partenariale.

Formation :
Niveau Master avec diplôme supérieur souhaité en urbanisme, gestion des villes, développement durable, voire en gestion des copropriétés (immobilier)
Expériences :
Connaissance du domaine de l'habitat et en particulier de l'habitat privé. Une première expérience professionnelle dans l'accompagnement des copropriétés serait appréciée.
Compétences et qualités requises :
- Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat
- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travail en équipe, dynamisme
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Qualités de restitution orale et capacités d'animation (ateliers d'information, réunion publique, etc.)
- Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé, capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Conditions :
- Prise de poste : immédiate
- Poste basé à CERGY (95), possibilité de travailler dans d'autres agences d'Ile de France,
- CDD possiblement renouvelable
- Temps plein,
- Permis B nécessaire, véhicule de service.