Présentation de l'entreprise

6 à 9 salariés

Le poste

L'Hôtel Sable Bleu se trouve au cœur de la magnifique baie du Marin, établissement citadin, face à la mer, au design volontairement épuré.
Une boutique hôtel d'avant-garde et contemporain, équipé d'un rooftop bar.
Notre équipe est dédiée à offrir un service exceptionnel, garantissant que chaque visiteur se sente comme chez lui. Nous valorisons la culture locale et nous efforçons de créer une atmosphère accueillante et authentique.
Travailler à l'Hôtel Sable Bleu, c'est intégrer une équipe passionnée par l'hospitalité. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à contribuer à l'expérience inoubliable de nos clients, tout en développant leurs compétences dans un environnement dynamique et enrichissant
VOS MISSIONS
Participer à l'entretien et à la maintenance de l'établissement.
Réaliser les petits travaux du quotidien : plomberie, peinture, électricité, menuiserie...
Contrôler les équipements, diagnostiquer les petites pannes et participer à leur résolution.
Veiller au bon état des espaces intérieurs et extérieurs.
Contribuer au confort de nos clients et au bon fonctionnement de l'établissement.
Vous êtes un(e) vrai(e) touche-à-tout, curieux(se), motivé(e) et tu aimes apprendre.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se) et tu n'as pas peur de retrousser tes manches.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...