Présentation de l'entreprise

20 à 49 salariés

Le poste

Agent de maintenance en bâtiment
(H/F)
- Pôle Hébergement du Mans (Crous de Nantes
- Pays de la Loire)
Contrat : Temps complet
Prise de poste : 1er septembre 2026
Le Crous de Nantes
- Pays de la Loire recrute un(e) agent(e) de maintenance en bâtiment pour son pôle hébergement du Mans, composé de 715 chambres de 9 m² et 205 studios.
Vos missions
Au sein de l'équipe de maintenance, vous aurez pour principales activités :
- Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, petit entretien bâtiment.).
- Réaliser des interventions de contrôle et de vérification sur les installations et matériels.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et veiller à la bonne exécution des travaux.
- Contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments en lien étroit avec l'équipe d'hébergement.
Profil recherché
- Compétences techniques en maintenance générale du bâtiment.
- Polyvalence, sens de l'organisation et réactivité.
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif.
- Aptitude au contact avec les usagers (public étudiant) et les professionnels.
Conditions
Poste à temps complet, basé au Mans.
Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026
Rémunération selon la grille applicable au Crous selon l'expérience du candidat.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDD
- 12 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Autres hébergements
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...