Charpentier

MENWAY EMPLOI
  • Charpentier
  • Béziers, Hérault
  • il y a 1 semaine
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
    Nous recherchons pour notre client un Charpentier / Charpentière dans le cadre d'une mission.
    Lieu : Béziers
    Contrat : intérim

    Date de début : Janvier 2026


    Missions :
    -Fabrication et pose de charpentes en atelier et sur chantier
    -Lecture de plans et prise de mesures
    -Assemblage, levage et fixation des structures bois
    -Pose de bardage, ossature bois et éléments de couverture
    -Respect des consignes de sécurité et travail en équipe

    Profil recherché :
    -Expérience confirmée en tant que charpentier
    -Maîtrise des techniques de levage, assemblage et pose
    -Bon sens de l'organisation et autonomie
    -CCTH OBLIGATOIRE et à jour
    Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
    Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
    • Type de contrat : Intérim
      - 1 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Caractéristiques des charpentes
      - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)