Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein d'une collectivité périurbaine de 2 700 habitants, le/la Responsable du Service Technique a pour mission de piloter et organiser les activités techniques liées à l'entretien, la maintenance et la gestion du patrimoine communal.
Missions principales :
- Management et animation d'équipe : encadrer une équipe de 7 agents, organisation et suivi des plannings, évaluation des compétences. Gérer les conflits et favoriser la cohésion d'équipe, organiser les astreintes et assurer la continuité du service public (interventions urgentes, intempéries, etc.).
- Gestion technique et maintenance du patrimoine : piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, de la voirie et espaces publics, des réseaux.
Établir des diagnostics et proposer des plans d'action pour la rénovation ou l'amélioration des infrastructures.
Suivre les chantiers
Gérer les appels d'offres pour les marchés publics (travaux, prestations)
- Gestion administrative et budgétaire, Élaborer et suivre le budget du service, Rédiger des rapports et des documents techniques (cahiers des charges, dossiers de consultation).
Veiller au respect des réglementations, mettre à jour les outils de gestion (logiciels)
- Conseiller les élus sur les enjeux techniques et les arbitrages budgétaires
- Coordonner avec les services internes, les partenaires externes et assurer l'interface avec les usagers

Profil
Niveau requis
- BAC+2 dans les domaines du génie civil ou du bâtiment ou des travaux publics et du management territorial
- Expérience confirmée équivalente acceptée en gestion technique territoriale
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des logiciels bureautiques (world, excel)
- Maîtrise des logiciels de gestion (AS-TECH, SIG) souhaité.
Prise de poste au 1er Septembre.
MERCI DE POSTULER AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Repérer des dégradations ou incidents
  - Contrôler la qualité et la conformité des process
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité