Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions principales
Un poste varié et polyvalent pour un(e) professionnel(le) engagé(e) :
- Gestion technique et patrimoine :
- Suivi et entretien des bâtiments communaux, dont le site touristique emblématique de la Grotte de la Madeleine.
- Connaissance de la commande publique et gestion des marchés.
- Programmation et coordination des interventions techniques.
- Logistique et événements :
- Organisation logistique des fêtes, cérémonies et marchés.
- Travail équilibré entre terrain et bureau.
- Encadrement et collaboration :
- Expérience en management d'équipe fortement appréciée.
- Appui à la mise en œuvre des décisions des élus et force de proposition pour améliorer le service public.
- Utilisation du matériel :
- Maîtrise des outils techniques : tracteur, épareuse, petit matériel de maintenance.
Compétences et exigences
Recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et polyvalent(e) :
- Permis :
- Permis B obligatoire.
- Permis C et CACES engins (souhaités).
- Habilitations :
- Habilitation électrique souhaitée.
- Qualités humaines :
- Discrétion, sens du service public et esprit d'équipe.
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail : Une commune touristique et dynamique, où votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des habitants et des visiteurs.
- Diversité des missions : Un poste polyvalent, alliant gestion technique, travail de terrain avec l'équipe, encadrement et organisation d'événements.
- Cadre de vie : L'Ardèche, entre nature préservée et patrimoine historique, offre un cadre de vie exceptionnel.
Description du poste
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Type de contrat : Fonction Publique Territoriale ou contractuel (3 ans et CDI possible)
- Temps complet (35h/semaine) avec astreintes
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Date de début : 1er octobre 2026
- Statut : Catégorie B ou C de la fonction publique territoriale ou contractuel
- Lieu de travail : Saint-Remèze (Ardèche)
- Équipe : Encadrement d'une équipe d'environ 4 personnes

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques des collectivités
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
  - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  - Animer, coordonner une équipe
  - Apporter une assistance technique aux équipes
  - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  - Gérer une situation conflictuelle
  - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  - Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
  - Préconiser des programmes d'entretien
  - Repérer des dégradations ou incidents
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• 
  Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Permis : B mention 79.06 (= EB)
  - B mention 96
  - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité