Employé / Employée de gestion de copropriété

HARMONIE GESTION
  • Syndic de copropriété
  • Villiers-le-Bâcle, Essonne
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété afin de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'administration de biens.
    Vos principales missions :
    Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales ;
    Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés ;
    Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales ;
    Visiter régulièrement les copropriétés ;
    Répondre aux différentes demandes des copropriétaires ;
    Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers ;
    Gérer les sinistres ;
    Assurer le suivi des procédures judiciaires ;
    De formation supérieure immobilière et/ou juridique vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, au moins trois ans.
    Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
    Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Droit immobilier
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Gérer des réclamations et litiges

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié