Présentation de l'entreprise

Le poste

L'entreprise : Le GEIQ BTP Lorraine recrute un couvreur (H/F) pour une de ses entreprises adhérentes de Ars-Sur-Moselle (57).
Le poste : Vous êtes dynamique, motivé(e), vous voulez vous investir dans une entreprise à taille humaine et souhaitez apprendre le métier de couvreur ? Notre poste de couvreur (H/F) est fait pour vous, postulez sans plus attendre !
Vous êtes dynamique, motivé(e), vous voulez vous investir dans une entreprise à taille humaine et souhaitez apprendre le métier de couvreur ? Notre poste de couvreur (H/F) est fait pour vous, postulez sans plus attendre !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous interviendrez avec votre tuteur sur des chantiers de couverture. Après avoir installé les dispositifs de sécurité du chantier, vous préparerez vos matériaux (tuiles, ardoise, plastique, verre, lauze, chaume, zinc, cuivre, etc...) et assurerez la pose des chéneaux, gouttières, raccords de souche de cheminée et l'isolation thermique.
Profil recherché :
- Savoir être requis : ponctualité, assiduité, respect des consignes de sécurité, respect de la hiérarchie, dynamisme, habileté, prudence, endurance, sens de l'équilibre, esprit d'équipe, travail en hauteur
- Être capable de se rendre au dépôt et sur les chantiers
Lieu de travail: Ars-Sur-Moselle
Lieu de formation : Jarville La Malgrange => contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 ou 2 ans selon les diplômes obtenus.
Rémunération % SMC + paniers et déplacements en chantier.
Poste à pourvoir dès que possible !

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Couvreur / Couvreuse
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat apprentissage
• 
  Savoirs et savoir-faire : Déposer une toiture
  - Poser des ardoises
  - Poser des tuiles
  - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité