Agent de maintenance des bâtiments

GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO
  • Agent de maintenance des bâtiments et espaces collectifs
  • Colombey-les-Belles, Meurthe-et-Moselle
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - CSE
  • CDD

Présentation de l'entreprise

EHPAD de 60 lits
  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Qui sommes-nous ?
    Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire tout au long de leur parcours de vie à travers :
    - un pôle gérontologique (EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA),
    - un pôle petite enfance (structures multi-accueils).
    Au sein de nos établissements, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation, avec un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents comme pour les professionnels.
    L'agent de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien des structures et contribue directement au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
    Le poste
    En tant qu'agent de maintenance, vous assurez l'entretien technique, la maintenance des équipements et la gestion des petits travaux nécessaires au bon fonctionnement de nos établissements.
    Vous travaillez en lien avec les équipes, les prestataires extérieurs et la direction.
    Vos missions
    +Maintenance du bâtiment et du matériel :
    - Entretenir les installations électriques, sanitaires, de chauffage et de détection incendie.
    - Réaliser les réparations courantes : électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture.
    - Contrôler et assurer le suivi des équipements techniques (laverie, cuisine, électroménager, matériel de soins).
    - Alerter et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire.
    +Entretien des extérieurs et des locaux :
    - Assurer l'entretien des espaces verts et des abords (tonte, taille, salage en hiver.).
    - Gérer la sortie et le suivi des containers de tri et d'ordures ménagères.
    - Participer aux installations et aménagements ponctuels (salles d'activités, déplacements de mobilier.).
    +Maintenance technique et suivi des équipements :
    - Réaliser les contrôles techniques quotidiens (compteurs, chaufferie.).
    - Programmer et optimiser certains systèmes domotiques (chauffage, éclairage).
    - Assurer la gestion du stock et des commandes de matériel technique.
    Profil recherché
    Compétences techniques
    - Bonnes bases en électricité, mécanique, plomberie, serrurerie.
    - Capacité à entretenir et réparer des équipements variés.
    - Notions de domotique appréciées.
    Qualités professionnelles
    - Rigueur et sens de l'organisation.
    - Patience, respect et politesse envers les résidents et le personnel.
    - Esprit d'équipe et autonomie.
    - Vigilance quant à la sécurité des lieux et des personnes.
    Conditions d'exercice
    - Poste à temps plein en semaine.
    - Permis B exigé (déplacements ponctuels pour déchetterie, achats, etc.).
    - Rémunération selon convention collective FEHAP 51, reprise d'ancienneté à 100 %, primes SEGUR.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler la qualité des installations électriques
      - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)