Présentation de l'entreprise

Le poste

Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la Responsable Gestion Immobilière.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète des dossiers de location (administratif, technique et commercial)
- Traiter les ordres de service, les sinistres et les expertises
- Gérer les congés des locataires et propriétaires
- Mettre en œuvre les diagnostics réglementaires
- Assurer l'accueil de la clientèle
- Effectuer des travaux de secrétariat liés à la gestion locative
Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement des services.
Le contrat peut être un CDI selon le profil.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H45/semaine Travail en journée

Profil souhaité