Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies
Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant
A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation
Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez
Rythme de travail : matin
Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le milieu industriel.
Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Circuits hydrauliques
- Pneumatique
- Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
- Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)