Présentation de l'entreprise
200 à 249 salariés
Le poste
Ce Conseiller devra être l'interlocuteur de la Chambre d'Agriculture sur son territoire vis-à-vis des agriculteurs, des partenaires institutionnels ou acteurs économiques locaux et plus précisément :
- Représenter la Chambre d'Agriculture dans différentes instances locales en lien avec l'activité agricole ;
- Assurer un rôle de coordination et d'accompagnement des projets de développement en réponse aux besoins exprimés par les acteurs locaux (agriculteurs, collectivités, autres.) ;
- Favoriser l'émergence des projets locaux individuels ou collectifs ;
- Développer et animer des partenariats ;
- Assister et conseiller les élus du Comité Régional de développement ;
- Promouvoir l'activité agricole et les projets agricoles du territoire.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Animateur / Animatrice de développement régional
- Type de contrat : CDD
- 15 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Cadre