Présentation de l'entreprise

Le poste

Date de prise de fonction : 15 avril 2026
Lieu d'affectation : 34 allées Corbière
- 81100 CASTRES


Missions :
Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions :
- Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ;
- Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ;
- Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc.
- Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
- Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés.

Profil recherché

Formation :
- Diplômé(e) d'un BAC+3 à Bac+5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local
- Ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe, notamment dans l'accompagnement d'entreprises.
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution d'un contexte ;
- Solides connaissances en comptabilité et en gestion d'entreprise ;
- Lecture et compréhension des documents comptables ;
- Bonne connaissance de l'environnement économique ;
- Capacité à réaliser des business plans ;
- Aptitude à l'animation de formations et de réunions collectives ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ;
- Appétence commerciale.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et diplomatie ;
- Esprit d'initiative et persévérance ;
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité d'adaptation.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement économique et local
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• 
  Savoir-être professionnels : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Travail en journée

Profil souhaité