Développement de la part de marché

• Développer l'activité commerciale du site et déployer les projets de croissance (offres, services, digital, showroom, e-commerce).


• Piloter la performance commerciale en animant les équipes de vente et en développant la relation avec les clients stratégiques.


• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients en promouvant l'ensemble des produits et services de l'entreprise.


• Optimiser l'offre et le mix produits du point de vente en collaboration avec les équipes régionales et les partenaires fournisseurs.


• Identifier et développer les opportunités de croissance auprès des clients, prospects, grands comptes et acteurs du marché local.

Management des équipes

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes du site et des éventuels sites rattachés.


• Animer les rituels managériaux et commerciaux (réunions d'équipe, points de suivi, entretiens individuels).


• Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de performance et des projets d'entreprise.


• Favoriser la polyvalence, l'engagement et la qualité de service au sein des équipes.


• Veiller au respect des règles de sécurité et promouvoir une culture de prévention au quotidien.

Pilotage du centre de profit

• Assurer la gestion opérationnelle et économique du point de vente dans une logique de rentabilité et de performance durable.


• Suivre les indicateurs clés de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, qualité de service, satisfaction client et maîtrise des coûts.


• Garantir une gestion efficace des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques.


• Veiller à la bonne tenue du site afin d'offrir un environnement accueillant et sécurisé aux clients et aux collaborateurs.


• Organiser les ressources du site, gérer les plannings et garantir l'application des procédures et standards de l'entreprise.


• Préparer et suivre les budgets du site en veillant au respect des objectifs fixés.