Attaché culturel / Attachée culturelle

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE
  • Ingénieur territorial
  • Béthune, Pas-de-Calais
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1000 à 1999 salariés
  • Le poste

    LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
    3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est
    dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
    - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
    - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
    - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
    - accélérer les dynamiques de transition économique.
    Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs
    managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
    Poste :
    L'agent doit animer, coordonner et encadrer le pôle des publics. Ce dernier développe des actions facilitant
    l'accès de tous les publics à la création contemporaine en arts visuels et à l'offre culturelle de Labanque. Il s'agit
    de programmer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des dispositifs de médiation culturelle (visites
    accompagnées, ateliers, formations, etc.). Enfin, l'agent encadrera et accompagnera les agents du pôle des
    publics.
    Missions principales :
    MANAGEMENT
    - Encadrer une équipe à effectifs et statuts variables
    - Coordonner les actions du pôle des publics et les missions des agents
    - Assurer des missions de formation et permettre la montée en compétence des agents du pôle
    - Assurer l'intérim en l'absence de la responsable d'équipement
    PUBLICS
    - Contribuer à l'élargissement et à la diversité des publics, ainsi qu'à l'augmentation de la fréquentation
    (recherche de nouveaux publics)
    - Mettre en œuvre des actions en direction des publics dans l'équipement mais également hors-les-murs à
    l'échelle de la CABBALR
    - Suivre et évaluer la politique des publics (exploitation des chiffres de fréquentation, rédaction du bilan annuel
    d'activité, etc.)
    - Développer les partenariats en interne et en externe
    Assurer une présence lors des événements
    MEDIATION
    - Assurer la cohérence des différentes propositions mises en œuvre à destination des publics
    - Concevoir et mettre en œuvre les actions ou outils de médiation culturelle en tenant compte de la diversité
    des publics
    - Piloter et/ou concevoir les différents outils de visite, les actions et les dispositifs de médiation
    Missions secondaires :
    - Assurer une présence ponctuelle les week-ends
    - Participer à la diffusion de l'information et la promotion de l'équipement
    - Participer ponctuellement à l'animation de temps de médiation
    - Assurer une veille stratégique sur les questions relatives à son périmètre et participer à des rencontres et
    déplacements professionnels

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Attaché culturel / Attachée culturelle
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Stratégies de communication externe
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
      - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
      - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre