Le poste

Vous aimez le travail bien fait, l'autonomie et apporter des solutions concrètes sur le terrain ?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Plombier / Plombière
- Chauffagiste (H/F) rigoureux(se) et motivé(e). Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements sanitaires et de chauffage auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.
Vos missions principales
Installation et Pose :
Implantation et pose d'équipements sanitaires (salles de bain, WC, robinetterie, tuyauterie).
Pose de canalisations (cuivre, PER, Multicouche, PVC) et raccordements.
Installation de systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, chauffe-eau).
Maintenance et Dépannage :
Diagnostic de pannes, recherche de fuites et réparations.
Entretien des installations de chauffage et remplacement des pièces défectueuses.
Contrôle et Mise en service :
Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des réseaux d'eau et de gaz.
Explication du fonctionnement des équipements aux clients.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
- 8H/semaine Travail en journée...