Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
- Suivre les travaux
- Visiter les immeubles
- Apporter une assistance aux mesures d'expertises
- Analyser les différents bilans et annexes comptables des différents immeubles avant envoi
- analyser tout document lié à la gestion d'un immeuble avant envoi par la comptable ou l'assistante
- Gérer les mails en réponses aux différentes demandes et les traiter
- Traiter les appels téléphoniques et gérer les demandes associées
- Accueil co-propriétaire au bureau
- Tenir les assemblées générales
- Animer les réunions des différents conseils syndicaux
- Préparation des convocations AG et PV
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Gestionnaire de copropriété
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
- Piloter la préparation de travaux
- Organiser le travail et la charge associée
- Animer les relations au sein de son équipe syndic
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise